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                      華冶要聞
                      局召開2022年地質工作會議
                      • 發布日期:2022-03-29
                      • 作者:管理員
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                      3月25日,局2022年地質工作會議在肥召開。局黨委書記、局長袁兆杰出席會議并講話,局黨委委員、副局長胡郡主持會議,局黨委委員、副局長王彪作工作報告,局領導朱昆揚、謝禮國出席會議。會議以視頻方式召開,局屬在肥單位、局機關處室負責人在主會場參加會議,駐肥以外單位主要領導、分管領導及各單位地勘分院、地環中心等內設機構負責人和業務骨干在分會場參加會議。

                      局黨委書記、局長袁兆杰在講話中充分肯定了全局2021年地質工作取得的成績,站在心懷“國之大者”、履行地勘單位核心職能的政治高度,圍繞實現華冶地勘事業高質量發展,對全局地質工作提出了四點要求。一是必須胸懷“國之大者”,進一步強化使命擔當。袁局長指出,地質工作是經濟社會發展的先行性、基礎性和戰略性工作,作用特殊、不可替代;地質工作是核心職能、立局之本;地質工作必須做好,這也是實現我局高質量發展的題中應有之義。全局上下要不斷提高政治站位,緊緊圍繞國家戰略需求,堅決貫徹落實中央和省委省政府重大決策部署,努力以科學優質的地質工作成果服務全省經濟社會高質量發展。二是必須堅定發展信心,進一步拓展服務領域。袁局長指出,當前和今后一個時期,是地質工作又一個大有作為的重要戰略機遇期,只要我們抓住機遇、主動作為,拉高標桿、奮勇爭先,完全有條件、有能力、有信心在服務構建新格局中實現更好發展、展現更大作為。我們必須有所作為、大有作為,才能在改革中體現價值。三是必須堅持問題導向,進一步提升科技水平。袁局長指出,人才資源是第一資源,尤其是地質技術人才,是我局最為寶貴的財富。沒有人才優勢,就沒有創新優勢、發展優勢。全局上下都要高度重視人才工作,要下大力氣引進人才,既要優化結構,更要注重質量,努力解決我局科技人才結構性短缺的矛盾。要千方百計用好人才,善于調動各類人才的積極性、創造性,讓各類科技人才的創造活力競相迸發、聰明才智充分涌流。要進一步建立完善科技創新機制,著力提升科技創新能力,發揮好考核指揮棒作用,深化收入分配制度改革,分好蛋糕,科學合理拉開收入差距,確保分配公平公正。四是必須加強黨建引領,為地質工作健康發展保駕護航。袁局長強調,要以高質量黨建引領保障地質事業高質量發展,忠誠履職盡責,抓班子、帶隊伍、正作風,從而引領、保證、促進事業發展。要精心培育人才,匡正用人導向,要壓擔子,讓各類在實踐中經風雨、見世面。要嚴管厚愛人才,廣大地質工作者不僅業務上要過硬,形象、境界上也要過硬。嚴管就是厚愛,監督就是保護,對年輕同志,組織上既要多關愛、多培養,更要嚴管理、嚴監督、嚴要求,確保我們的同志健康成長。

                      袁局長還對全局的青年地質技術人員提出殷切希望,希望大家認真學習習近平總書記最近在中央黨校中青年干部培訓班開班式上的重要講話精神,筑牢理想信念根基,練就過硬本領,樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀,要講政治、講境界,千萬不能在人生事業起步時栽跟頭。

                      王彪副局長會上作了題為《擔當地質主業主責,強化公益服務職能,奮力推進華冶地質事業高質量發展》的工作報告,回顧總結了2021年我局地質工作,分析研判了我局地質工作面臨的形勢和任務,安排部署了2022年全局重點地質工作,總體要求是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和生態文明思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,立足新發展階段,完整、準確、全面貫徹新發展理念,服務構建新發展格局,以服務生態文明建設、提供礦產資源保障、地質災害防治為使命,以推動高質量發展為主題,以創新驅動為抓手,著力強化地勘主責主業,著力推進轉型升級,著力擴大開放合作、著力提升服務能力,持續推進地勘業提質增效,為實現華冶地勘經濟高質量發展打頭陣、挑重擔、做貢獻。

                      會議還表彰了2021年度局自然資源科技獎獲獎單位和項目。811隊、812隊、地勘院、測繪總隊及超硬所等五家單位作了大會交流發言。



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